“De juiste keuzes maken voor een gezonde toekomst”

“Het zijn echt ónze koeien”, vertelt melkveehoudster Lisette in ’t Hout (30) uit Moordrecht. Met de opfok op het familiebedrijf in eigen hand, focust ze zich op robuuste koeien met een langere levensduur. “De resultaten van onze inzet bij het jongvee zien we al terug bij de vaarzen. Elke keuze is een weloverwogen stap richting een duurzame toekomst.”

Samen met haar familie runt Lisette een melkveebedrijf met 100 melkkoeien en bijbehorend jongvee. Daarnaast is ze als zzp’er actief in de klauwverzorging. “Tussen de koeien lopen en een bijdrage leveren aan hun gezondheid, daar geniet ik echt van”, vertelt Lisette. “Gezondheid en levensduur staan voorop. Omdat we beweiden, is ons fokdoel afgestemd op koeien die breder en in balans zijn. Dieren worden hier geboren én gezond oud. Dat is ons streven, en een belangrijke kracht van ons bedrijf.”

Koeien-DNA

Dit vergt volgens Lisette tijd en toewijding. “We sturen al jaren actief op diergezondheid. Een belangrijk onderdeel daarvan is om zelf goed naar de koeien te kijken, en direct in te grijpen wanneer er wat is. Dat zit bij ons echt in het DNA; mijn vader en opa waren daar al heel sterk mee bezig.” Met gerichte aandacht en kleine aanpassingen boekt de familie in ’t Hout zo stap voor stap vooruitgang. Lisette: “De afgelopen jaren hebben we specifieker naar de voeding en huisvesting van het jongvee gekeken. Het resultaat daarvan zien we nu al terug in de vaarzen.”
“Door te blijven leren van je eigen ervaringen en adviezen van anderen kun je het elke dag een stapje beter doen”, gaat Lisette verder. Daarom zoekt ze ook actief naar informatie en overlegt ze met collega-boeren. “Via mijn zzp-werk kom ik op veel verschillende bedrijven. Dan bespreek je wat er op dat bedrijf wel en niet werkt. Uiteindelijk neem je die kennis mee om tot weloverwogen keuzes voor je eigen bedrijfsvoering te komen.”

De stem van jonge boeren

Samen sta je sterker, vindt Lisette. “Ik ben thuis opgegroeid in de coöperatieve structuur, en zit inmiddels zelf bij de jongerenraad van FrieslandCampina.” Een waardevolle rol. “Je leert de coöperatie en haar mensen beter kennen, doet inspiratie op en laat je stem horen. De jeugd heeft tenslotte de toekomst. Het is een investering in jezelf, maar tegelijkertijd ook in de coöperatie.”

Ze merkt namelijk dat de coöperatie de inbreng van jonge boeren ook waardeert. “Bestuursleden vragen zelfs actief naar onze adviezen. Het maakt me trots hoe we samenwerken binnen FrieslandCampina: met vertrouwen in elkaar en de ambitie om elke dag beter te worden. Het is mooi om als jonge boer mee te kunnen bouwen aan iets dat groter is dan jijzelf. Daar wil ik ook in de toekomst mijn steentje aan bij blijven dragen.”

Samen bouwen aan de toekomst

“We willen elke dag beter worden. Het is mooi om te zien dat FrieslandCampina die ambitie deelt én er werk van maakt”, vertelt Lisette. Dit ziet ze zowel terug in de keuzes binnen de coöperatie, als in de ondersteuning naar de leden toe. “De focus ligt altijd op de lange termijn. Zo leveren we bijvoorbeeld On the way to PlanetProof-melk en zetten we stappen op het gebied van natuur, klimaat en dier. We ontvangen een extra toeslag bovenop de garantieprijs voor de inspanningen die bij het keurmerk horen. Zo werk je aan een gezonde toekomst voor je koeien, de omgeving én je bedrijf.”

Lisette benadrukt daarbij dat het niet gaat om ‘het beter doen’. “We doen wat bij ons past en hoe we ons bedrijf kunnen verbeteren, zoals iedere melkveehouder binnen de coöperatie dat doet. En FrieslandCampina zet zich in om onze melk maximaal te verwaarden, onder meer door wereldwijd actief te zijn met een breed productportfolio. Met structuur, kennis en verbinding bouwen we samen aan iets moois. Dat geeft me vertrouwen voor de toekomst.”